Czy można uczyć bhp w pracy?

Czy można uczyć bhp w pracy? czyli szkolenie bhp i. Istnieje kilka rodzajów szkoleń BHP, które są odpowiednio dopasowane do rodzaju wykonywanej pracy. Poszczególne rodzaje kursów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy posiadają różne okresy ważnoś

Dodane: 11-11-2020 06:56
Czy można uczyć bhp w pracy?

szkolenie bhp


Okres ważności szkoleń BHP

Posiadanie ważnego okresowego szkolenia BHP jest obowiązkowe dla pracodawcy oraz pracowników wszelkiego rodzaju firm, przedsiębiorstw, zakładów a nawet instytucji. Istnieje kilka rodzajów szkoleń BHP, które są odpowiednio dopasowane do rodzaju wykonywanej pracy. Poszczególne rodzaje kursów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy posiadają różne okresy ważności. Tak więc szkolenie BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami powinny się odbywać co okres pięciu lat. Kurs dla pracowników inżynieryjnych, dla pracowników służby BHP oraz dla pracowników z narażeniem na niebezpieczne czynniki także posiada pięcioletni okres ważności. Z kolei szkolenia BHP dla pracowników administracyjnych i biurowych muszą być przeprowadzane raz na sześć lat. Najkrótszy okres ważności, bo tylko roczny, posiadają szkolenia BHP dla pracowników na stanowiskach robotniczych, głównie dlatego, że charakter ich pracy jest najbardziej narażony na niebezpieczeństwo pod względem wypadków. Kurs dla pracowników na stanowiskach robotniczych, których praca nie jest tak bardzo narażona na niebezpieczeństwa, jest ważny trzy lata.


Trzeba przyznać że jest to niezwykle

szkolenie bhp

Szkolenia bhp to temat, który jest niezwykle istotny z punktu widzenia każdego pracownika. O tym jak ważne jest przestrzeganie zasad bhp przekonujemy się zazwyczaj zawsze wtedy, kiedy dochodzi do niebezpiecznych sytuacji w miejscu pracy. W jaki sposób można ich uniknąć? Najlepszym z nich będzie oczywiście zapewnienie pracownikom dostępu do wysokiej jakości kursów. Szkolenia bhp poruszają bowiem szereg zagadnień, dzięki którym można uniknąć w miejscu pracy wielu niebezpieczeństw. No dobrze, ale co z kosztami? Otóż co ciekawe tego typu szkolenia wcale nie muszą kosztować, aż tak wiele. Dodatkowo firmy oferujące takie usługi, mogą również wprowadzić do firmy tak zwany outsourcing bhp. W praktyce to rozwiązanie polega na tym, że wszelkie kwestie związane z obsługą bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie przejmuje na siebie podmiot zewnętrzny. Trzeba przyznać, że jest to niezwykle wygodne rozwiązanie. Dzięki niemu pracodawca znacząco obniża koszty, które inaczej musiałby ponieść ze względu na zaangażowanie osobnego specjalisty w swoim zespole.


Szkolenia BHP dla pracowników biurowych

Każdy pracownik musi posiadać ważne okresowe szkolenie BHP, co wynika bezpośrednio z przepisów prawnych. Zapewnienie pracownikom kursów z bezpieczeństwa i higieny pracy jest obowiązkiem ciążącym na pracodawcy. Rodzaj szkolenia BHP musi być odpowiednio dopasowany do rodzaju wykonywanej pracy oraz zajmowanego stanowiska. Jednym z kursów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy jest ten skierowany dla pracowników administracyjnych, czyli innymi słowy dla pracowników biurowych. Okres ważności szkolenia BHP dla pracowników administracyjno-biurowych jest najdłuższy, ponieważ wynosi aż sześć lat. Zagrożenia wynikające z pracy biurowej nie są tak częste, jak na przykład w przypadku pracy na budowie, dlatego też ten typ szkolenia BHP posiada najdłuższy okres ważności. Szkolenie BHP dla pracowników administracyjno-biurowych obejmuje także pracowników placówek służby zdrowia, szkół oraz wszelkich innych instytucji oświatowych. Ten rodzaj szkolenia jest przeznaczony również dla pracowników zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych.


Zalety outsourcingu BHP

Wielu pracodawców korzysta z usługi outsourcingu BHP, której przeprowadzaniem zajmuje się odpowiednia firma działająca w branży bezpieczeństwa i higieny pracy. Outsourcing BHP to inaczej po prostu obsługa firm i przedsiębiorstw w sprawach związanych z przepisami BHP. Decydując się na usługę outsourcingu, pracodawca posiada pewność, że sprawy bezpieczeństwa w jego firmie są powierzone w ręce specjalistów. Korzystając z outsourcingu BHP pracodawca ma gwarantowane, że jego firma spełnia wszelkie wymagane przepisy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Ponadto często dobre firmy BHP wprowadzają rozwiązania stosowane także w innych krajach, żeby jak najbardziej zwiększyć poziom bezpieczeństwa w danym miejscu pracy. Stała obsługa BHP posiada dla pracodawcy wiele korzyści, gdzie zdecydowanie największą zaletą jest zwiększenie poziomu bezpieczeństwa w firmie. Outsourcing z bezpieczeństwa i higieny pracy jest prowadzony przez doświadczonych oraz wykwalifikowanych specjalistów, którzy posiadają szeroką wiedzę z zakresu BHP.



© 2019 http://ppoz.geodezja.konin.pl/